货运公司驾驶员陈发(化名)，只要提及车祸，他的心灵就不安宁，因为不久前的飞来横祸让他失去了宝贝女儿。由于陈发是在周末加班时接上妻女作伴，使得死亡事故的赔偿纠纷复杂起来。　

　　陈发在近日一个周六的早上接到公司指令，将一批货物运往江阴，卸货后再赶往常州装一批钢锭，将钢锭运回常熟的公司。考虑到将有大半天时间在路上，一个人开车很无聊，陈发遂想到了身在张家港的妻子和女儿，于是接上她们一路作伴，准备等工作结束后一家人去吃顿大餐。

　　陈发驾驶的货车行驶至江阴璜士一交叉路口时，陈发未注意到前方一辆车左转弯，等发现后慌忙刹车时，货车追尾撞上前方车辆，陈发也因此受伤，货车上的钢锭因惯性向前移位，撞到了其妻女，两人受伤昏迷，救护车赶到时，其女儿已身亡。

　　事发后，交巡警大队作出责任认定，陈发负此次事故70%的责任，前方车辆驾驶员负30%的责任。痛失女儿的陈发认为，女儿的死亡是在自己执行工作任务过程中发生的，公司应承担责任，遂将运输公司、前方车辆驾驶员告上了法庭，要求因女儿死亡造成的各项损失赔偿金共计44万余元，由公司负责承担70%，前方车辆驾驶员承担30%。法庭上，陈发所在的运输公司认为，如果陈发的女儿不在车上，不会出现死亡。陈发违反公司规定，未经公司同意擅自将家人带上车，是其个人行为，也是本次事故的直接原因，故而公司不应该承担赔偿责任。　

　　江阴法院经过综合计算，认定驾驶员女儿的死亡损失，连酌定的2万元精神抚慰金在内共计22.08万元。合议庭审理认为，陈发与前方车辆驾驶员为此次事故的最终责任人，前方驾驶员已在交强险限额内赔偿陈发损失11万元，故交强险限额不足部分，由陈发承担70%的赔偿责任，前方驾驶员承担30%的赔偿责任。对陈发要求运输公司承担责任的诉讼请求，合议庭认为，陈发女儿的死亡确实是因陈发执行工作任务造成的，用人单位应先行承担侵权责任，即陈发承担的70%赔偿责任应由用人单位承担，但该侵权责任属替代责任，用人单位仍可根据内部契约关系或者法律规定向陈发追偿。陈发既是本次交通事故的最终责任人，又是其女儿的权利义务的承继人，故本案中陈发承担的70%责任不需由其公司承担。江阴法院遂依法判决前方车辆驾驶员向陈发赔偿2.7万余元并支付精神抚慰金2万元，驳回陈发其他的诉讼请求。据悉，判决作出后，陈发向无锡市中级人民法院提起上诉，后又主动撤诉。(宋超 小卢)