日前，有网友在无锡一知名论坛上发帖爆料称，今年无锡太湖城管委会和华庄街道合并以后，华庄城管中队和太湖城管中队也同时合并，但让人意外的是，合并之后，原先华庄城管中队队员的收入大幅缩水，从原先的一年4.3万元左右，现在预计可能连4万都不到，同时还没了加班费。

　　对于网友的质问，网帖中被点名的无锡市城市管理行政执法支队滨湖大队大队长杨波涛解释说，华庄城管中队和太湖城管中队的合并，是随着今年5月份华庄街道和太湖城管委区划调整时同步进行的。杨波涛介绍说，按照城管队员的工作绩效，在合并前太湖城管中队所招录的20多名队员，核定的年收入在3.5万元左右，其中已经包含社保部分。而合并前华庄城管中队队员的年收入在交纳了社保部分后有4.3万元左右，此外加班费等还要另算，大概实际到手的年收入在5万多元。据透露，原先太湖城管中队队员和华庄城管中队队员的年收入差异，并不意味着太湖城管中队队员的工作量就少，其实都是一样的。两个中队合并后，对于收入这块，考虑到历史原因，已经有所折中考虑，这也意味着原先太湖城管中队队员的收入是有明显涨幅的，但由此产生的一个的问题，就是华庄城管中队队员的收入变少了。

　　据了解，此次两个城管中队合并后，相关的考核绩效指标已经在制定中，对于基本工资、绩效工资、岗位补贴、加班费等都有相应的科学考核方法，而下一步就将具体实施。（金辰 薛晟）