12日，有55名学员经过培训拿到了国家颁发的育婴员(师)资格证书，与此同时，有13名学员进入“苗苗园”开始为期1个月的实践课程，之后经过考核，他们将成为我市首批婴幼儿机构教养教师。育婴员(师)证、婴幼儿机构教养教师证等这些证书，将是今后锡城早教从业人员的“硬派司”，9月13日从市人口计生委获悉，今后所有新进婴幼儿早期教养机构的教师须持证上岗。

　　九成家庭需要科学的早教服务

　　准妈妈朱女士的预产期在11月份，这段时间她就开始到市场上找月嫂，她的要求是找个有国家职业资格证书的月嫂。另一位吴女士的儿子今年4岁，从小到大为他换了3位育儿嫂，“最近辞退的一位阿姨习惯不好，吃饭前总是不记得让孩子洗手。”她表示，现在市场上的育儿嫂多数都是四五十岁的阿姨，文化程度不高，带孩子主要是“看”孩子，只要孩子不发生意外就好，“但我的要求不仅仅是看孩子，还要会科学教育孩子。”

　　早教市场需求旺盛，让专业育婴员(师)等科学早教服务走俏起来。据市人口计生委调查显示，市区有早教需求的0-3岁婴幼儿家庭约占90%，但仅有20%的家庭接受科学的早教服务。

　　“硬派司”主要有三大类

　　据了解，目前进入早教机构的“硬派司”主要有三大类：育婴员(师)证、婴幼儿发展指导师证和婴幼儿机构教养教师证，层次从低到高。市总工会干部学校培训处主任朱炎介绍说，按照国家职业标准的定义，育婴员(师)是从事0-3岁婴儿照料、护理和教育的人员。育婴员主要侧重于科学的生活照料，比如怎么给孩子定制营养食谱，怎么科学运动等等。育婴师除了要会照顾好孩子外，还要运用科学的方法教育孩子，比如教孩子玩搭积木的同时，培养他的空间构造能力。

　　而婴幼儿发展指导师要掌握多方面的专业知识，包括教育、心理、医疗保健、营养学等，参加培训的主要是社区计生干部，因为他们今后要承担为辖区内的婴幼儿家庭开展上门入户科学育儿服务与指导的职责。最高的是，婴幼儿机构教养教师，学会带班，甚至学会特殊儿童的。

　　就业前景看好

　　两年前，锡城相关部门就开始了育婴员(师)的培训，目前约有上千人拿到资格证书。随着人们对孩子早教的重视，有不少准妈妈、准爸爸也亲自来考证。朱炎说，曾经就有一位准爸爸认真地听完80个课时的课，拿到了育婴师证书，“他认真地学习怎么给孩子抚触，怎么给孩子洗澡，怎么陪孩子玩耍，绝对是模范父亲。”据测算，如今准父母、爷爷奶奶、外公外婆等家长为了孩子来考育婴员(师)的比例约占10%以上。

　　此外，考证人员中有相当一部分人是看中了早教的就业前景。今年24岁的朱诚是13名婴幼儿机构教养教师学员中唯一的男性，他今年刚大学毕业，希望拿到证书后当一名早教老师，“我感觉早教是一个朝阳产业，而且现在男幼师也很吃香。” (记者杨明洁、实习生董丹)