本次,智联招聘提取了了2016年2月中下旬无锡地区的后台数据,分析解读白领跳槽意愿,数据主要结果如下:
•无锡白领人均投递7.82份简历,跳槽意愿将持续
•跳槽情况分布
房地产宽松政策出台,更多房地产行业白领寻求新的工作机遇
80,90跳槽意愿高
民营企业白领流动性最强
•白领跳槽“扎堆”互联网行业成期望从事行业香饽饽
•租赁服务成本周最高薪行业
一、无锡白领人均投递7.82份简历,跳槽意愿持续
本期数据中,无锡人均投递7.82份简历,排名第29位,较往期平均数据没有明显变化(上一期报告全国数据为每人平均投递8.62份简历)。随着节后白领逐渐回归工作状态,白领们跳槽意愿将越来越大。 二、跳槽情况分布
跳槽意向最强烈的TOP10,房地产行业居首位。
数据显示,房地产/建筑/建材/工程,加工制造(原料加工/模具),及大型设备/机电设备/重工业行业成为无锡地区跳槽意愿最强烈行业的前三甲,占比分别为11.7%、9.0%和6.7%。虽然,中国经济目前的发展已经慢慢趋于缓慢增长的状况,但由于国家宏观调控的力度持续增加、无锡本地中小企业发展迅速,春节前后,一系列房地产宽松政策接连出台,包括首付最低降至两成、贷款利率下调等,部分先知先觉的开发商已闻风而动,率先抢跑市场,行业内的白领自然也采取了相应的行动。 Copyright©2016 zhaopin all rights reserved
热门岗位中,销售、财务及人力资源位居TOP3
在智联招聘发布的最新数据中显示,无锡地区的热门职位中,财务/审计/税务,销售,人力资源这3类的跳槽意向最高,简历投递量占比分别为31.1%,27.8%和10.5%,其中,财务/审计/税务和销售的简历投递量占比遥遥领先。一方面,财务方面和销售的从业者本身基数较大,另外一方面,这两类职位也是每个公司必备的岗位,跳槽旺季来临,更多的求职者愿意去投递简历,找寻新的工作机会。
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本科学历白领跳槽意愿更高报告显示,无锡地区本科学历的求职者投递简历数量最多,占比排名第一,为47.5%,紧随其后的是大专39.0%、硕士3.0%、MBA 0.2%。一方面是随着本科学历的普及,本科仍旧是目前求职者市场的“主角”,他们既有很好的学历背景,同时又具备良好的工作能力。另外一方面,学历越高,专业性更强,流动也相对较少。
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薪水越少,跳槽意愿越强烈。 在无锡所有具有跳槽意向的求职者简历中,薪水越低,跳槽的意愿越是强烈。据报告显示,月薪在2000-4000的求职者中,求职的简历数量占33.4%,月薪4001-6000的求职简历数量占26.5%,6001-8000的求职简历数量占9.7%。
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90,80后爱跳槽
数据显示,无锡简历投递数量最多是90后,紧随其后的是80后,70后以及60后,占比分别为55.4%,36.6%,6.6%,0.8%。从这组数据可以看出,90后与80后成为求职者市场的“主力军”,这也与智联招聘发布的春季跳槽调研报告结论相吻合。
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更多民企白领在寻求新的工作机会 数据显示,民营、外商独资以及股份制企业的简历投递数量位居无锡的前三名,占比分别为49.0%、15.4%、8.9%,三者总和已经超过总占比的70%,成为了2016年近阶段无锡跳槽人数最多的企业类型。无锡的民营企业中已经涌现出很多国内乃至国际知名的企业,成为了无锡经济的重要组成部分。
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三、跳槽去向分布2016年无锡10大行业流动top3,互联网成白领期望从事行业香饽饽
智联招聘数据显示,从无锡10大行业流动情况来,互联网/电子商务行业的人才流动量最大,其次是基金/证券/期货/投资、房地产/建筑/建材/工程业等。各行业的人才流动与各行业的发展情况息息相关。随着互联网的高速发展,互联网行业也在近一两年中呈现快速发展的趋势,其人才需求巨大,同时创造了更多的岗位。因此,成为了众多白领眼中最火的“香饽饽”,备受求职者青睐。
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2016年无锡10大职业流动TOP 3,各职位白领跳槽仍期望从事本职位从报告显示,2016年无锡10大职业流动情况变化不大,大部分白领,在选择跳槽的时候,投递职位依旧为自身所在职位。因对于本职业较为熟悉,所以不会造成太大的心里压力;工作上,白领跳槽后更容易进入工作状态,做起来得心应手,这就造成大多数求职者跳槽后选择本职位的重要原因。
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四、薪酬状况2016年全国高薪行业TOP10
租赁行业,基金以及财务咨询类岗位成为近期高薪行业TOP10的前三甲,月薪分别为12906元,10857元和10667元。对比上周的数据显示,租赁行业从上周的无缘TOP10到最新数据的榜首,真实的说明了春节过后,租赁市场已经提前“入春”。据部分媒体报道,由于近期各种需求集中入市的带动下,春节后的租赁旺季呈现持续高涨趋势,越是竞争激烈的行业,越是需要人才的储备,高薪成为抢夺人才的重要砝码。
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全国高薪职业TOP10本周的高薪职业中,前三名的仍旧为高级管理、IT管理/项目协调及证券/期货/投资管理/服务的岗位,数据结果与上周一致。
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不同薪资水平白领2016年期望薪资智联招聘调查数据显示,无锡地区现有薪资水平为 4000元以下的白领,对跳槽后的薪资涨幅期望最大,涨幅为100%。现薪资在10000元以上的相比比较稳定,期望薪资与现有薪资差别不大。智联招聘认为,随着工作经验增加,尤其是当跳槽后实现岗位晋升的话,公司涨幅会比较大。当然,找工作不能光看起薪,还要看企业的发展前景和自我的发展空间等。
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