智联招聘《2017年冬季无锡雇主需求与白领人才供给报告》

智联招聘作为招聘行业的领先者,对求职市场保持高度关注,持续追踪中国劳动力市场白领供需状况及竞争态势。2017年冬季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求和白领投递简历情况,分析得出《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》,希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,在未来的招聘和求职活动中提供参考。
 
本报告为无锡地区2017年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。
 
一、        无锡地区竞争最激烈的五大行业

智联招聘2017年冬季在线数据显示,无锡地区竞争指数排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是物业管理/商业中心行业,外包服务行业排在第三,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业和电子技术/半导体/集成电路行业的竞争指数位列第四和第五。房地产市场对人才的需求“降温”,但房地产行业依然是人才需求大户,且从业人员较多,流动性也较活跃,导致房地产市场的求职竞争指数较高。


二、        无锡地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘在线数据显示,无锡地区2017年冬季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、人力资源和高级管理。此外,生产管理/运营和行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。财务/审计/税务、人力资源和高级管理一贯求职者众多,职位需求增长缓慢,所以求职竞争较为激烈。


三、        无锡地区的十大高薪行业

智联招聘在线数据显示,无锡地区2017年冬求职期的平均薪酬为7154元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十三位。从薪酬的分布情况来看,无锡地区薪酬水平较高,平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的37.4%,8000元以上的占23.3%。


具体来看,基金/证券/期货/投资的平均月薪最高,为11676元;其次为中介服务,薪酬水平为10739元;再次是旅游/度假行业,平均月薪为9790元。无锡地区平均薪资排名前十的行业,基金/证券/期货/投资的平均薪资水平和排名均有所上升,旅游/度假发展较快,进入薪酬前十的排行榜,位列第三。保险、跨领域经营和通信/电信运营、增值服务行业也进入了前十位的榜单中。智联招聘专家建议,求职者不用过于消极观望,遇到合适的机会不妨大胆尝试,利用这个市场洼地,找到一个不错的机会。针对热门行业及职业,求职者应提升自己的竞争力,从而提高胜算;对于冷门行业,竞争环境宽松,企业对求职者的渴求程度高,求职者掌握的主动权更多。


从数据结果来看,2017年第四季度无锡地区的职场竞争情况较为紧张,竞争指数略有上升;同时从各个职位的薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平有所上升。

近年来,无锡一直致力于发展现代产业,注重科技创新与人才引育,发展方式从规模速度型粗放型向质量效率型集约增长转换,产业结构由中低端水平向中高端水平转换,经济质量与效益均有所提高。

从全国范围来看,今年的就业竞争依然激烈,对于企业来说,自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准;对于求职者来说,提升专业知识技能、累积社会经验的同时,密切关注招聘市场动态,把握好招聘的节奏,充分利用招聘资源,才能在职场竞争中多一分胜算。
 
上一篇:2017年无锡白领职位晋升不理想,对阅读情况不满意
下一篇:最后一页