近日，由中共无锡市委组织部、无锡市人力资源和社会保障局共同主办，无锡市人才服务中心、无锡市人力资源市场，智联招聘承办的无锡市第二十届高端人才招聘会在锡州花园酒店举办，共有60家用人单位携391个高薪职位前来。
　　根据无锡市人力资源市场的数据，报名参会的求职者达到1330人，活动现场还有大量未报名的求职者前来咨询、应聘。截至招聘结束，共有456人参加了用人单位组织的深度面试，达成初步意向208人。

　　信息技术岗位需求旺盛

　　主办方特别邀请了华虹半导体（无锡）有限公司、中科芯集成电路股份有限公司、无锡华润上华科技有限公司、浪潮卓数大数据产业发展有限公司等12家无锡重大产业项目企业参会。去年8月，华虹半导体（无锡）有限公司签约落地，项目一期就带来了超过千人的岗位需求。在昨天的活动中，华虹带来了6个职位计划招聘18人，除了集成电路相关专业技术人员以外，对于外贸和厂务建设人才也有需求。

　　近年来，我市以物联网为龙头的新一代信息技术产业蓬勃发展，产业人才需求日益旺盛。本次招聘会共吸引了13家新一代信息技术产业企业入场强势揽才，占到参会单位数的21.67%，职位需求主要集中在软硬件工程师、研发工程师、设计工程师等技术性人才。刚刚在美国西北大学学成归来的周博士应聘了太湖学院物联网重点实验室教师，“我之前通过一些渠道了解到，早在2013年太湖学院就专门开设了物联网工程和物联网工程（嵌入式培养）等专业，已向社会输出大批优秀本科毕业生，受到各大企业的热捧。”周博士表示，在太湖学院的物联网重点实验室工作未来发展前景广阔，相信自己在太湖学院会有一番作为。

　　有三成求职者来自外地

　　来到现场的求职者有30%来自外地，其中不仅包括来自上海、浙江等周边省市的人才，更有四川、湖北、山东等省份的求职者。其中，35岁以下求职者占预约总人数的80%以上，人数最多的为27-32岁。与往届相比，本届招聘会求职者学历层次大大提升，本科以上学历的求职者超九成，其中硕士以上学历的求职者占三成。
　　
　　高端人才招聘“常态化”

　　无锡市人力资源市场求职招聘部主任表示，自2005年首次举办以来，无锡市高端人才招聘会已连续13年为有意到无锡发展的高端人才与旨在招募中高层经营管理人员和专业技术人员的用人单位提供了面对面深度沟通交流的平台，已成为无锡企事业单位引进高层次人才的重要渠道。自2013年起，无锡市高端人才招聘会每年举办两届，品牌效应日益凸显。目前，无锡市高端人才招聘会已连续举办了20届，累计有上千家无锡及周边城市的企事业单位参会，共提供各类高端岗位1万余个，吸引了全国各地的2.2万名高端人才参会。

根据《智联招聘2018人才流动报告》，包括无锡在内的新一线城市受益于自身发展及人才政策效应，人才粘性正在与一线城市看齐。根据主办方的统计，此次高端人才招聘会求职者不仅包括来自上海、浙江等周边省市的人才，更有四川、湖北、山东等省的高端人才。与往届相比，本届高端人才招聘会求职者学历层次大大提升，本科以上学历的求职者超九成，其中硕士以上学历的求职者占三成。

　　目前，市人力资源市场已形成了无锡市高端人才招聘会、“精英无锡”企业见面会、无锡人才引进信息平台、无锡新洲猎头等高端人才招聘服务体系，实现了高端人才招聘服务常态化。今年以来，市人力资源市场依托无锡人才引进信息平台，组织举办了三届“精英无锡”企业见面会，为浪潮卓数大数据、中科芯、华虹半导体、威孚集团等重大产业项目和企业引进各类高端人才36人，超过去年全年成功推荐的人数。