工行无锡惠山支行党支部积极践行党的群众路线，用经营成果赢得员工的心，用清廉勤政凝聚员工的心，用多办实事温暖员工的心，党支部的向心力和战斗堡垒作用进一步提升，员工的主人翁责任感进一步增强，促进了该行各项业务的稳步发展。
用经营成果赢得员工心。该行党支部坚持把发展作为第一要务，让员工共同享受由经营成果带来的“红利”作为衡量党支部工作的一项重要标尺，全心经营，进取拼搏，奋力拓展，扩大产品的覆盖率，努力抢占市场制高点,业务经营一年一个新台阶。在市分行的综合绩效考核中，连年名列前茅，增强了员工对党支部的信任和爱戴，员工的工作责任心增强了，主人翁意识提高了，工作的主动性和积极性充分调动起来了，进一步提升了党支部的号召力、战斗力和堡垒作用。
用清廉勤政凝聚员工心。该行党支部一班人严格要求自己，处处以大局为重，事事率先垂范，用自己的模范作用影响和带动全行干部员工；讲党性，讲原则，讲正气，廉洁自律，自觉抵御来自各方面的诱惑和侵蚀；办事公道，作风民主，行内重大决策召开职代会，听取员工的意见和建议，避免了决策的失误；亲历亲为，要求员工完成的营销任务，自己首先完成。党支部一班人廉洁勤政的形象，为员工树立了标杆，凝聚了全行员工的心，大家心往一处想，劲往一处使。
用多办实事温暖员工心。该行党支部成员定期深入网点与员工促膝谈心，了解和掌握员工的所思所想所急，及时做好思想政治工作，化解矛盾，调动积极因素；适时走访员工家庭，了解和解决员工的困难，调解矛盾，解除员工后顾之忧。根据各网点的实际，在认真调查研究的基础上，想办法解决和改善了各网点的午餐和就餐环境问题；积极为各网点建立“职工小家”，配置图书，各类活动器件，成为员工学习、娱乐之家，成为员工缓解压力，陶冶情操之家，赢得员工喜爱。每年都要制定鼓励员工在职自学的规定，拿出部分经费奖励自学员工，调动员工学习的积极性。党支部实事实办，使全行员工真切感受到了组织的关心和温暖，员工视行为家，与家同甘苦的荣誉感和责任心得到进一步增强。
